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物化勘院院务公开制度
来源:贵州省地矿局物化勘院  作者:  更新日期:2017-03-24 14:37:51  点击:867

 

为进一步建立和完善我院院务公开制度,规范公开的内容和程序,提高院务公开的质量和效果,进一步加强职工民主管理,充分调动广大职工参与单位管理的积极性,促进我院的改革、发展与稳定,根据上级的有关文件精神制定本实施细则。

一、指导思想

全心全意依靠职工管理单位,以院职工代表大会为基本形式,以公开办事制度,深化民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容,促进我院的改革、发展和稳定为目的,坚持内容和形式的统一,认真组织职工参与改革和管理,让职工知情、夯实当家作主的基础,听职工议事、疏通当家作主的渠道,请职工监督、尊重当家作主的权利,靠职工发展、发挥当家作主的作用。

二、基本原则
    1、实事求是的原则。公开内容必须真实可靠,准确可信,符合单位实际。
    2、依法办事的原则。院务公开的内容、程序、方法等要符合党的方针、政策以及国家的法律法规。全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针,职工是企业的主人,除法律、法规规定应保密的事项外,凡需发动和依靠职工群众民主参与、民主监督、民主管理的事项必须公开。
    3、方便群众的原则。院务公开的各类方法、措施应简便、易行、方便群众,为多数职工群众所接受。
    4、循序渐进的原则。按照先易后难,先简后繁,循序渐进的思路,逐步健全完善院务公开、民主管理的工作体系。
    5、持之以恒的原则。把院务公开、民主管理作为企业的一项重要工作常抓不懈,做到每年工作有部署、有检查、有考核、有总结。
    6、推动改革和发展的原则。推行院务公开、民主管理是一种手段,其目的是为了让职工知院情、议院事、参院政,推动我院发展。

三、公开的内容
   (一)生产经营管理方面
    1发展规划目标和重大生产经营决策。
    2改革与管理方案。
    3财务工作情况。
    4物资采购工作。
    5安全生产技措费用的使用。
    6集体协议履行情况。
    7工程项目投资建设。

(二)干部考核、使用情况

1、职代会民主评议中层干部情况

2、中层干部执行廉洁自律规定的情况

3、中层以上领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况

(三)人力资源管理方面

1、劳动用工制度。
    2、职称评定工作。
    3、年度考核兑现情况。
    4、先进集体和个人的评比。
   (四)职工切身利益方面:
    1、职工福利费的使用情况。
    2、职工困难补助、入学补助情况。

四、公开形式
    公开的形式要可行、实用、便捷、灵活有效、因事制宜。
   (一)建立公示栏。公示栏主要用于那些涉及职工切身利益,群众比较关注,须让群众监督的公开内容。
   (二)召开职代会(职代会闭会期间召开职代会联席会)。会前,广泛征求群众意见,充分酝酿;会上,让职工畅所欲言,充分发表自己的意见,并通过民主集中制的原则形成决议;会后,做好宣传,团结职工齐心协力执行决议。
   (三)院务会。主要适用生产经营过程中一些动态的,需及时公开并在一定范围内征求意见的事项。

   (四)其他形式,利用院网站、公众微信、内部刊物《苗岭物勘》等及时将我院的经营管理动态、生产状况、工程进展、成果等情况予以公布。

五、公开时间
    公开的时间因内容而定。根据院务处理的先后及职工群众的愿望和要求,确定公开的时间。属于阶段性工作按阶段公开。

 

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